Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen,
durch die sie entstanden sind.
(Albert Einstein)

 

Hinter jedem Verhalten von Menschen steht eine positive Absicht

Unser Verhaltensantrieb ist es, einen positiven Nutzen zu erzielen. Wenn es gelingt, diese positive Absicht bewusst und sichtbar zu machen, entsteht ein hohes Potenzial für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung.

Unsere Beratungsphilosophie

Jedes System ist Teil eines Ganzen und damit eingebunden in ein komplexes Netzwerk. Wir verstehen eine Organisation als ein zweckgebundenes System mit gemeinsamen Aufgaben und Zielen zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen.

Um einen langfristigen Erfolg zu sichern bedarf es eines Gleichgewichts zwischen Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Ertrag.

Dabei ist die Identität und Kultur einer Organisation die tragfähige Basis für die stetige Weiterentwicklung.

Wo wir Sie unterstützen können

  • Trouble Shooting
  • Restrukturierung
  • Unternehmenskonzept, Vision
  • USP Erarbeitung (Relevante differenzierende Verkaufsversprechen)
  • Stärken und Schwächen Analyse (SWOT)
  • Moderation von Veränderungsprozessen
  • Erkennen und Definieren von zukünftigen Aufgaben
  • Entwickeln von Fähigkeiten
  • Reflektieren von persönlichen Werten, Haltungen und Normen,
  • Fördern von Selbstkompetenz und Autonomie.
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